Kanton Aargau - Leiterin / Leiter Region Personalberatung 80-100% Leiterin / Leiter Region Personalberatung 80-100% Die Stelle Lernen Sie uns kennen Benefits Kontakt Weitere Stellen Die Stelle Lernen Sie uns kennen Benefits Kontakt Weitere Stellen "Zuerst war ich etwas skeptisch." Vor dem Wechsel zum Kanton hatte die Sektionsleiterin Kunden- und Servicemanagement in der Informatik Aargau noch gewisse Zweifel. "Zum Glück habe ich mir selbst ein Bild der Verwaltung gemacht. Die Aufgaben sind spannend und bieten viel Raum, mich einzubringen. Wir haben einen extrem breiten Kundenkreis, sehr engagierte Mitarbeitende und eine grosse Aufgabenvielfalt." Anders als zuerst gedacht: Typisch Aargau. Leiterin / Leiter Region Personalberatung 80-100% Region 1: Baden, Brugg / Region 2: Suhr, Menziken, Rheinfelden / Region 3: Wohlen, Zofingen nach Vereinbarung unbefristet Homeoffice möglich Ihr Arbeitsumfeld Im Amt für Wirtschaft und Arbeit vollziehen wir Bundesgesetze wie das Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG), das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und das Arbeitsrecht (ArG). Die Hauptaufgaben bestehen im Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden, im Entrichten von Arbeitslosenentschädigungen für Anspruchsberechtigte und in der Aufsicht über Industrie und Gewerbe hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Die Personalberatung berät, unterstützt und begleitet Stellensuchende bei der Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt. Mehr über das AWA erfahren Amt für Wirtschaft und Arbeit Spannende Aufgaben warten: • Weiterentwicklung: Sie unterstützen die Weiterentwicklung der Beratung, Vermittlung und Befähigung der Stellensuchenden gemäss strategischen Grundlagen in den RAV Ihrer Region. • Personalführung: Sie führen die Standorte Ihrer Region fachlich und personell in einer direkten Führungsspanne von 4 bis 6 Teamleitenden der Personalberatung und je 2 Teamleitenden der Administration; in einer indirekten Führungsspanne von 40 bis 80 Mitarbeitenden. • Zielorientierung: Sie organisieren den kundenorientierten, wirkungsvollen und rechtskonformen und AVIG- und AVG-Vollzug in Ihrer Region. • Gestaltung: Sie fördern die Zusammenarbeit und leiten Projekte. Was Sie mitbringen: • Sie sind vom Fach: fundierte Berufserfahrung in Arbeitsmarktlicher Integration, im Sozialversicherungswesen oder Verwaltungs- oder Behördenkontext. • Sie bringen fundiertes Wissen mit: Abschluss der Tertiärstufe (Uni, FH, HF) in den Bereichen Soziales oder Wirtschaft. • Sie streben nach Weiterentwicklung: mehrjährige Führungserfahrung in einer grösseren Einheit mit mehreren Führungsstufen. • Sie arbeiten lösungsorientiert und analytisch: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und analytische Vorgehensweise aus, die es Ihnen ermöglicht, Projekte effizient und effektiv zu managen. • Sie verfügen über eine ausgeprägte Team- und eine exzellente Kommunikationsfähigkeit. Ihr Arbeitsumfeld Im Amt für Wirtschaft und Arbeit vollziehen wir Bundesgesetze wie das Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG), das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und das Arbeitsrecht (ArG). Die Hauptaufgaben bestehen im Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden, im Entrichten von Arbeitslosenentschädigungen für Anspruchsberechtigte und in der Aufsicht über Industrie und Gewerbe hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Die Personalberatung berät, unterstützt und begleitet Stellensuchende bei der Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt. Mehr über das AWA erfahren Amt für Wirtschaft und Arbeit Kurzfilm Benefits Flexibel arbeiten Teilzeit (fast) immer möglich In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr Bis zu 10 zusätzliche Ferientage Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice Gesund bleiben Verschiedene Sportangebote über Mittag Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche Arbeit Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres) Vorwärtskommen Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren. Familienangelegenheiten Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf "work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen Fairsichert 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können. Alle Benefits Ihr Arbeitsort Departement Volkswirtschaft und Inneres Amt für Wirtschaft und Arbeit Noch Fragen? zum Bewerbungsprozess Mireille Brodmann Leiterin HR 062 835 19 34 zur Stelle Karin Müller Leiterin Personalberatung 062 835 17 03 Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung. Weitere Stellen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Kanzlei 50% 50 % Brugg Assistentin / Assistent Bereichsleitung LAM inkl. Fachverantwortliche / Fachverantwortlicher QM 80-100% 80 - 100 % Aarau Praktikum Staatsarchiv 80% 80 % Aarau Fachspezialistin / Fachspezialist Prozess und Innovation 80 - 100 % Aarau Alle offenen Stellen Stelle teilen Jetzt bewerben Bewerben