Regionalstellenleiterin / Regionalstellenleiter 80%
Kanton Aargau - Regionalstellenleiterin / Regionalstellenleiter 80%
Regionalstellenleiterin / Regionalstellenleiter 80%
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"Gutes tun, tut gut."
Wenn unsere RAV-Personalberaterin nach Hause geht, dann "mit dem schönen Gefühl, etwas Gutes gemacht zu haben." Sinnstiftende Arbeit in hoher Qualität, das ist ihr wichtig. Und alle Menschen gleich zu behandeln. "Die Dankbarkeit meiner Kundinnen und Kunden beflügelt mich." Etwas Sinnvolles für die Menschen tun: Typisch Aargau.
Regionalstellenleiterin / Regionalstellenleiter 80%
Baden
01.10.2025
Ihr Arbeitsumfeld
Der Schulpsychologische Dienst (SPD) fördert Kinder und Jugendliche der Volkschule in ihrer kognitiven, sozialen und psychischen Entwicklung. Er unterstützt Schule und Eltern, die Lernchancen und die soziale Integration der Schüler und Schülerinnen mit besonderen Bedürfnissen zu erhöhen.
Spannende Aufgaben warten:
Führung der Regionalstelle Baden im fachlichen, personellen und administrativen Bereich Vertretung des SPD gegenüber Fachleuten, Schulen, Institutionen, Behörden sowie der Öffentlichkeit in Absprache mit der Sektionsleitung Mitglied des Leitungsteam SPD, Einsitz in fachspezifische Kommissionen und Arbeitsgruppen Engagement in der Nachwuchsförderung Teilpensum schulpsychologische Fallarbeit (Beurteilung, Beratung und Begleitung) und Zusammenarbeit mit Fachleuten, Schulen, Institutionen sowie Behörden
Was Sie mitbringen:
Master in Psychologie Fachtitel in Kinder- und Jugendpsychologie Mehrjährige schulpsychologische Praxiserfahrung Bereits Führungserfahrung oder das Interesse diese zu erwerben und sich entsprechend weiterzubilden Veränderungen im beruflichen Umfeld betrachten Sie als Chancen und packen diese als Herausforderungen an
Ihr Arbeitsumfeld
Der Schulpsychologische Dienst (SPD) fördert Kinder und Jugendliche der Volkschule in ihrer kognitiven, sozialen und psychischen Entwicklung. Er unterstützt Schule und Eltern, die Lernchancen und die soziale Integration der Schüler und Schülerinnen mit besonderen Bedürfnissen zu erhöhen.
Kurzfilm
Benefits
Flexibel arbeiten Teilzeit (fast) immer möglich In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr Bis zu 10 zusätzliche Ferientage Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
Gesund bleiben Verschiedene Sportangebote über Mittag Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche Arbeit Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)
Vorwärtskommen Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.
Familienangelegenheiten Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf "work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen
Fairsichert 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.
Alle Benefits
Departement Bildung, Kultur und Sport Abteilung Volksschule
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zum Bewerbungsprozess
Margarita Del Pozo Leiterin Personal
062 835 20 66
zur Stelle
Katrin Gossner Leiterin Sektion Schulpsychologie
062 835 20 24
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