Personalberater (m/w/d) im Homeoffice - Solution365.ch Zum Inhalt springen für Kandidaten für Firmen Stellensuche über uns Kontakt unsere AGB Job Suche Startseite Kontakt für Firmen für Kandidaten Stellensuche Blog AGB Stelleninserat Sie sind hier: über uns Menü zeigen Firmen Kandidaten Startseite Für Firmen Garantieleistungen Kontakt für Firmen Stelleninserat aufgeben Kandidaten-Profile Für Kandidaten Zusatzleistungen Kontakt für Kandidaten Stellensuche Standortbestimmung Jobs Über uns AGB Kontakt Newsletter Hamburger Toggle Menu Personalberater (m/w/d) im Homeoffice Personalberater (m/w/d) im Homeoffice Arbeitsort*: Luzern, Homeoffice  Anstellung: Festanstellung  Pensum:  60% bis 100%  Beginn:  sofort oder nach Vereinbarung  Lohn: auf Provisionsbasis, 70% deiner Bruttomarge  * Arbeitsort unter gewissen Umständen auch ausserhalb der Schweiz möglich  Dein Verdienst als Personalberater bei uns: 70% deiner Bruttomarge! Du bist ein erfahrener Personalberater (m/w/d) und suchst nach einer flexiblen Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten? Wir bieten dir die Chance, deine Expertise in einem modernen, dynamischen Umfeld einzubringen. In dieser Position bist du verantwortlich für die Identifikation und Rekrutierung von Talenten, die unseren Kunden helfen, ihre Ziele zu erreichen. Du arbeitest eigenständig und proaktiv, und hast die Freiheit, innovative Rekrutierungsstrategien zu entwickeln. Wenn du Spass daran hast, Beziehungen zu Kandidaten und Unternehmen aufzubauen und ein entscheidender Teil eines erfolgreichen Teams sein möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!   Aufgabenbereiche Kandidatenrekrutierung: Identifizieren, kontaktieren und rekrutieren qualifizierter Kandidaten für offene Positionen. Bewerbungsmanagement: Sichtung von Bewerbungen, Durchführung von Interviews und Bewertung der Eignung von Kandidaten. Mitarbeitervermittlung: Beratung von Unternehmen bei der Auswahl geeigneter Kandidaten und Unterstützung während des Vermittlungsprozesses. Schulung und Coaching: Unterstützung und Beratung von Bewerbern bei der Erstellung von Lebensläufen und Vorbereitungen auf Vorstellungsgespräche. Kundenbetreuung: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kundenunternehmen, um deren Personalbedürfnisse zu verstehen und entsprechende Lösungen anzubieten. Marktanalyse: Analyse und Bewertung von Branchentrends und Arbeitsmarktbedingungen, um fundierte Empfehlungen abzugeben. Erstellung von Stellenprofilen: Entwicklung von klaren und präzisen Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofilen in Zusammenarbeit mit Kundenunternehmen. Beratung: Unterstützung von Unternehmen in Fragen des Personalmanagements und bei der Gestaltung effektiver Rekrutierungsstrategien. Rekrutierungsstrategien: Entwicklung und Umsetzung effektiver Rekrutierungsstrategien, um den Kandidatenpool zu erweitern. Reporting: Erstellung von regelmässigen Reports und Analysen über den Rekrutierungsprozess sowie Feedback an die Kunden zur Optimierung der Zusammenarbeit. Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium: Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich. Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung oder im Recruitment, idealerweise in einer ähnlichen Branche. Kommunikationsstärke: Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um sowohl mit Kandidaten als auch mit Kunden effektiv zu interagieren. Analytisches Denken: Fähigkeit, die Anforderungen der Kunden zu verstehen und die passenden Kandidaten entsprechend auszuwählen. Verhandlungsgeschick: Erfahrung in der Durchführung von Verhandlungen über Arbeitsverträge und die Fähigkeit, sowohl Kandidaten als auch Kunden zu überzeugen. Netzwerk: Ein ausgeprägtes Netzwerk in der Branche oder die Fähigkeit, schnell eines aufzubauen, um geeignete Kandidaten zu akquirieren. Teamfähigkeit: Freude an der Arbeit im Team und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Flexibilität und Selbstorganisation: Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Prioritäten effizient zu setzen, insbesondere im Homeoffice. Technische Affinität: Sicherer Umgang mit gängigen Recruiting-Tools, Bewerbermanagementsystemen und den MS-Office-Anwendungen. Leidenschaft für Personalmanagement: Ein starkes Interesse an der Entwicklung von Talenten und der Förderung von Unternehmenserfolgen durch effektive Personalstrategien. Benefits Flexibles Arbeiten: Du kannst von zu Hause aus oder von jedem gewünschten Ort aus arbeiten. Du bestimmst deine Arbeitsumgebung! Flexible Arbeitszeiten: Organisiere deinen Arbeitstag nach deinen Bedürfnissen und deiner besten Produktivität. So gelingt die ideale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben! Gute Verdienstmöglichkeiten: Arbeite auf Provisionsbasis und profitiere von überdurchschnittlichem Anteil für dich. Je erfolgreicher du bist, desto höher ist dein Verdienst! Selbstbestimmung: Entfalte deine Fähigkeiten und gestalte deine Kundenbeziehungen sowie Rekrutierungsstrategien eigenverantwortlich. Regelmässige Schulungen: Du erhältst Zugang zu Weiterbildungsangeboten und Workshops für deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unterstützende Infrastruktur: Nutze moderne Technologie und Tools, um deinen Arbeitsalltag zu erleichtern und deine Effizienz zu steigern. Kreative Entfaltung: Entwickle innovative Ansätze zur Rekrutierung und Kundenakquise und bringe deine Ideen aktiv ein. Vielfältige Kontakte: Baue ein umfassendes Netzwerk auf und arbeite mit verschiedenen Unternehmen und Talenten in unterschiedlichen Branchen zusammen. Teamzusammenhalt: Profitiere von einem unterstützenden Team, das dir mit Rat und Tat zur Seite steht, auch wenn du remote arbeitest. Dynamisches Umfeld: Arbeite in einer wachstumsorientierten Branche, die ständig neue Herausforderungen und Chancen bietet. Für diese Position suchen wir ausschliesslich erfahrene Personalberater (m/w/d) mit nachweislicher Berufserfahrung in der Personalberatung oder im Recruitment. Quereinsteiger und Bewerber ohne relevante Erfahrung können leider nicht berücksichtigt werden. Diese Position bietet Dir eine einzigartige Gelegenheit, eigenverantwortlich innerhalb von Solution365.ch etwas aufzubauen. Du hast die Freiheit, deinen eigenen Weg zu gehen und dabei deinen Einsatz, deinen Erfolg und dein Einkommen selbst zu bestimmen. Bei uns steht deine Leistung im Mittelpunkt. Wenn du bereit bist, hart zu arbeiten und die Initiative zu ergreifen, hast du die Möglichkeit, nicht nur deine beruflichen Ziele zu erreichen, sondern auch deine finanziellen Perspektiven erheblich zu verbessern. Du wirst Teil eines dynamischen und unterstützenden Teams, das dir die Ressourcen und Weiterbildung bietet, die du benötigst, um erfolgreich zu sein. Deine Ideen und Strategien sind gefragt, und du hast die Freiheit, innovative Ansätze zu verfolgen, um deine Ziele zu erreichen. Wir suchen motivierte und zielorientierte Menschen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und im persönlichen sowie beruflichen Wachstum aufblühen möchten. Nur durch deinen Einsatz und deine Entschlossenheit kannst du die Erfolge erzielen, die deinen Verdienstausblick positiv beeinflussen. Wenn du bereit bist, eine spannende Herausforderung anzunehmen und die Möglichkeit nutzen möchtest, dein eigenes Geschäfts- und Einkommensmodell zu gestalten, freuen wir uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heissen! Bewerbungen bitte mit Lebenslauf, aussagekräftigem Motivationsschreiben und relevanten Unterlagen entweder per Mail an m.schreiber@solution365.ch oder über unser Online-Bewerbungsformular. Gerne darfst du dich auch per WhatsApp bewerben. Bei Rückfragen steht dir Martin gerne per Mail oder WhatsApp zur Verfügung. m.schreiber@solution365.ch WhatsApp Prev vorherige Stelle Automatiker / Robotik Techniker EFZ nächste Stelle Personalberater (m/w/d) im Homeoffice Nächster JETZT BEWERBEN Bewirb dich jetzt für diese Stelle ganz einfach mit dem Formular in nur 2 Minuten! Hinweis: Für diesen Inhalt ist JavaScript erforderlich. Land oder Baumaschinenmechaniker*in EFZ Arbeitsort: Derendingen Pensum: 100% Lohn: 70'000 - 90'000 Fr. Inserat ansehen zuständig: Lars Berger Gourmet Restaurantleiter (m/w/d) Arbeitsort: Reinach Pensum: 100% Lohn: nach Vereinbarung Stellenantritt: ab sofort oder nach Vereinbarung Inserat ansehen zuständig: Martin Schreiber Schreiner/in Arbeitsort: Schaffhausen Pensum: 100% Lohn: 65'000 - 85'000 Fr. Stellenantritt: ab sofort oder nach Vereinbarung Inserat ansehen zuständig: Lars Berger Service Techniker/in Firma: Kundeninserat Arbeitsort: Basel Pensum: 100% Lohn: 75'000 - 110'000 Fr. Stellenantritt: ab sofort oder nach Vereinbarung Inserat ansehen zuständig: Lars Berger Schreiner/in Arbeitsort: Cham ZG Pensum: 100% Lohn: 65'000 - 85'000 Fr. Stellenantritt: ab sofort oder nach Vereinbarung Inserat ansehen zuständig: Lars Berger Zimmermann / Zimmerin EFZ Arbeitsort: Aarau Pensum: 100% Lohn: 65'000 - 85'000 Fr. Stellenantritt: ab sofort oder nach Vereinbarung Inserat ansehen zuständig: Lars Berger Leitung Fine Dining für exklusives Hotel (m/w/d) Arbeitsort: Rümlang Pensum: 100% Lohn: nach Vereinbarung Stellenantritt: ab sofort oder nach Vereinbarung Inserat ansehen zuständig: Martin Schreiber Zimmermann / Zimmerin EFZ Arbeitsort: Basel Pensum: 100% Lohn: 65'000 - 85'000 Fr. Stellenantritt: ab sofort oder nach Vereinbarung Inserat ansehen zuständig: Lars Berger Lehrlingsausbildner für den Beruf Polymechaniker Firma: Bruhin & Diethelm AG Arbeitsort: Wangen SZ Pensum: 100% Lohn: nach Vereinbarung Stellenantritt: ab sofort oder nach Vereinbarung Inserat ansehen zuständig: Lars Berger Personalberater*in im Homeoffice Firma: Solution365.ch Arbeitsort: Bern , Homeoffice Pensum: 60% - 100% Lohn: Provisionsbasis 70% Bruttomarge Stellenantritt: ab sofort oder nach Vereinbarung Inserat ansehen zuständig: Martin Schreiber Schreiner/in Arbeitsort: Winterthur Pensum: 100% Lohn: 65'000 - 85'000 Fr. Stellenantritt: ab sofort oder nach Vereinbarung Inserat ansehen zuständig: Lars Berger Instandhaltung Betriebsunterhalt Firma: Im Auftrag Arbeitsort: Muttenz Pensum: 100% Lohn: 70'000 - 95'000 Fr. Stellenantritt: ab sofort oder nach Vereinbarung Inserat ansehen zuständig: Lars Berger Alle Stelleninserate ansehen Solution365.ch - wir sind für Sie da Wann immer Sie uns brauchen. 365 Tage im Jahr transparent – ehrlich – offen – fair – diskret – zuverlässig – lösungsorientiert für Kandidaten für Firmen Stellensuche Stelleninserat über uns unsere AGB Postadresse: Dottikerstrasse 9 5611 Anglikon AG Unsere Bankverbindung: Iban CH94 0079 0016 6200 0968 4 BEKB Berner Kantonalbank Wir akzeptieren: Banküberweisung UID:   CHE-296.033.237 SECO Vermittlungs-Lizenz info (at) solution365 . ch ©  2024 Solution365.ch KLG     Web Design und Realisation: Martin Schreiber wir sind für Sie da Wann immer Sie uns brauchen. 365 Tage im Jahr transparent – ehrlich – offen – fair – diskret – zuverlässig – lösungsorientiert Startseite Für Firmen Garantieleistungen Kontakt für Firmen Stelleninserat aufgeben Kandidaten-Profile Für Kandidaten Zusatzleistungen Kontakt für Kandidaten Stellensuche Standortbestimmung Jobs Über uns AGB Kontakt Newsletter Hamburger Toggle Menu Postadresse: Dottikerstrasse 9 5611 Anglikon AG info (at) solution365 . ch UID: CHE-296.033.237 SECO Vermittlungs-Lizenz Unsere Bankverbindung: Iban CH94 0079 0016 6200 0968 4      BEKB Berner Kantonalbank ©  2024 Solution365.ch KLG Web Design und Realisation: Martin Schreiber Startseite Für Firmen Garantieleistungen Kontakt für Firmen Stelleninserat aufgeben Kandidaten-Profile Für Kandidaten Zusatzleistungen Kontakt für Kandidaten Stellensuche Standortbestimmung Jobs Über uns AGB Kontakt Newsletter Startseite Für Firmen Garantieleistungen Kontakt für Firmen Stelleninserat aufgeben Kandidaten-Profile Für Kandidaten Zusatzleistungen Kontakt für Kandidaten Stellensuche Standortbestimmung Jobs Über uns AGB Kontakt Newsletter Kontakt